退休665天后,柳传志因“亿元年薪”事件再上风口浪尖!恰逢联想集团剑指科创板、募资100亿的敏感节点,不免让人联想:一代商业教父又在操盘着新故事?
01,亿元逆天年薪首曝光!
因国庆前后曝光的“亿元薪酬”事件,柳传志再陷争议漩涡,无数网友疑惑,从联想董事长之位退休近2年的柳传志,居然能拿如此逆天的薪资?
据公开数据,作为全球最富科技公司苹果,过去一年,净利润超过联想100倍,而其当班CEO库克,才拿到约9530万的收入,还是在受惠于涨薪幅度达到28%的前提下; 而退休许久的柳传志,居然在2020年斩获了高达9790万元的薪资,比库克还高了260万,他是怎么做到的?
据联想招股书并结合同花顺查询等,我们发现,柳传志2020年的收入分为两大组成部分,其中,来源于联想控股集团的薪酬高达7603．50万元,来自联想集团的薪酬同样不可小觑,达到了317．30万美元(约合人民币2186．5万元,2020年平均汇率),这两项相加可得9790万元,接近1个亿!
所谓拔出萝卜带出泥,柳传志不合常理的高收入,还只是联想高层逆天高收入的冰山一角,据查询得知,另一位同样在2019年12月便退休的高管朱立南,在2020年,仍然拿着高达6198．1万元的惊人年薪,而当班新掌门杨元庆,2020年的薪酬更是高达1．7亿元,联想高管2020年薪酬合计11．8亿元,占全年净利润的30．70%。
10月3日,联想集团科创板上市申请已获受理,拟募集资金100亿元,就在天价薪酬风波未平之际,人们发现,有关高管的薪酬,在相应平台已做了隐藏处理,为不可见状态,不禁要问,大佬们到底在怕什么?
我们不妨来梳理下,联想的股东成分,截至2021年6月30日,最新一期的联想控股股东排名如下:
中国科学院国有资产经营有限责任公司以29．05%的持股占比排名第一大股东(名义),柳传志以3．12%的持股占比排名第五大股东,看上去,联想控股仍然是一家特殊的国企,那第一大国资股东能分到的利润,居然不如30多个高管的年度薪酬,这要是传播开来,会引发怎样的舆情压力?
图:同花顺
此外,三股东泛海集团跟柳传志的关系,早不是公开的秘密,卢志强在助力老大哥柳传志将联想国有资产完成私有化的进程中,可是立下了汗马功劳的:
2005年,卢志强拿地太猛消化不良,柳传志紧急“输血”助他脱困,2009年,联想进行股份改革,卢志强豪掷27亿,买下29%的股份,把柳传志推上了联想掌门人之位,也算投桃报李的典范了。
而二股东和四股东,本来就是联想员工持股平台,即便不算上泛海,柳传志等加上员工持股平台合计持股已达31%之多,超过了第一大国资股东。所以,联想谁才拥有最大的话语权,也是一目了然的事。
至于柳传志们的第二怕,就更好理解了,这厢科创板申请才获受理,且尚存变数,这个时候,任何不利的风吹草动,无异于节外生枝,联想募资100亿,或仍有不能说的“秘密”!
