今天，苹果正式推送iOS 12．4系统更新，推出了在设置期间无线传输数据，并直接从旧 iPhone 迁移到新 iPhone 的新功能，同时改进了 iPhone 和 iPad 安全性。另外，同时在今天获得推送的还有 macOS 10．14．6、watchOS 5．3 以及 tvOS 12．4。
在苹果更新 iOS 12．4 的同时，针对旧款 iPhone 和 iPad 设备，苹果还为它们准备了 iOS 9．3．6 和 iOS 10．3．4 的更新。前者支持 iPad mini（第一代）、iPad 2、和 iPad（第三代），而后者支持 iPad 4 和 iPhone 5。（均为蜂窝数据版 iPad）该版本更新主要是针对 GPS 功能进行修复，苹果建议手持以上设备的用户都进行更新。
在watchOS 5．3的更新中，苹果主要修复了 Apple Watch 上的对讲机（Walkie－Talkie）应用的漏洞。据称，该漏洞将可以在未获得用户同意的情况下，收听他人在 iPhone 上的通话语音。苹果对此致歉，但没有透露这一漏洞的性质以及该漏洞是否被人利用过。该漏洞在两周前被苹果公布，苹果在致歉的同时，也对该应用进行禁用处理。
目前，苹果生态下的产品几乎都有着各自对应的专属系统，现在有消息表示苹果或将在2020年WWDC上推出SiriOS。SiriOS可能会独立开发，开发人员可以使用SiriOS编写和集成他们的应用程序。SiriOS可能修复Siri的不足，使HomePod更加有用，将其功能提升到新的高度。目前，由于Siri的限制，HomePod的功能非常有限。
再来侃侃华为，日前，由任正非签发的华为总裁办邮件显示：华为对2019届顶尖学生实行了年薪制管理。华为今年将从全世界招20－30名天才“少年”，往后每年增加，并制定了2019届顶尖学生年薪制，年薪89．6万起，201万封顶。华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。
此前，任正非6月20日在公司经营管理团队内部讲话时称：“今年我们将从全世界招进20－30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200－300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”任正非表示，未来3－5年，相信公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。
任正非表示，欢迎大家到华为来，但入职华为也是有门槛的。华为大学有一个考试系统，有大量的考试题目，首先要通过考试，才有面试机会。比如，你在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。每年世界上产生40个金牌获得者，我们今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。
